Keukenwinkel in het hoger maatwerk segment

Bedrijfshistorie / achtergrond

Deze onderneming ligt in het midden van het land, zeer gunstig gelegen, en bestaat inmiddels 17 jaar. In de loop der jaren heeft deze onderneming een zeer goede naam opgebouwd. In de laatste jaren heeft de onderneming zich gericht op reorganisatie met als doel de onderneming voor te bereiden op de toekomst. Zo heeft de ondernemer geinvesteerd in automatisering, hervorming van werkprocessen, het upgraden van de bestaande showroom (c.a. 300m2) en heeft de onderneming in zijn geheel een modernere uitstraling gekregen. Dit zorgt ervoor dat de onderneming instap klaar is. De eigenaar bereikt de pensioengerechtigde leeftijd en wil gaan genieten van vrije tijd. Er is binnen de onderneming geen opvolger beschikbaar, daarom acht de eigenaar het wenselijk de onderneming te verkopen.

Activiteiten van het bedrijf

• Het produceren van maatwerk keukens en het creëren van maatwerkoplossingen in het hoger marktsegment; 
• Het begeleiden van het gehele koopproces bestaande uit adviseren, inmeten, controleren, voorbereiden, monteren, demonteren en het in zijn geheel afwerken van deze projecten;
• Het verkopen van losse apparatuur en werkbladen.

Naast het hoger maatwerk marktsegment bedient de onderneming op verzoek ook klanten die kiezen voor een keuken uit het midden marktsegment. De onderneming onderscheidt zich op een aantal facetten voor een groot deel van de meeste keuken ondernemingen.

Onderscheidend vermogen

Het bedrijf gaat verder dan alleen de verkoop van keukens, het team van experts denkt mee in het proces van het verbouwen van de woning, onderhoudt nauw contact en werkt graag samen met de uitvoerende aannemer. Er wordt ingezet op een hoog servicelevel, wat resulteert in hoge klantwaarderingen, een groot aandeel aan terugkerende klanten en mond-tot-mondreclame.

Men neemt graag de tijd om samen met klanten te onderzoeken hoe de mooiste en beste maatwerkoplossing gecreëerd kan worden. Om de kwaliteit van montage te waarborgen, wordt gewerkt met een vaste monteur in loondienst.

Deze organisatie is voorbereid op een volgende stap en beschikt over veel potentie om door te groeien tot een nog succesvoller bedrijf met hogere omzetresultaten en verkoopaantallen. De huidige ondernemer heeft jarenlang genoten van zijn succes en vindt het tijd dat een nieuwe generatie het stokje overneemt om met een frisse en vernieuwende blik naar de toekomst te kijken.

Overig

Het huidige team bestaat uit vier gepassioneerde medewerkers die elk hun eigen expertise vertalen naar de juiste acties.

De eigenaar is (optioneel / op verzoek) bereid om de eerste periode na overname de nieuwe eigenaar te ondersteunen / begeleiden bij het leren kennen van de onderneming.

Afbeeldingen