Activiteiten van het bedrijf
De zorgonderneming richt zich op het ondersteunen van mantelzorgers. Voor ouderen die thuis wonen of intramuraal wonen biedt deze organisatie gemotiveerde zorgverleners met als doel mensen zo lang en zo prettig mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen.
De aangeboden zorgonderneming is aangesloten bij een landelijke opererende franchiseorganisatie met diverse samenwerkingsverbanden met onder meer verzekeraars, zorginstanties en andere branchepartijen. De onderneming bestaat uit 2 franchisegebieden in het midden c.q. centraal in Nederland.
De vestiging in het midden van het land heeft een hoge naamsbekendheid in het gebied en gedurende de afgelopen jaren een stabiele basis van dienstverleners opgebouwd. De vestiging wordt momenteel gerund door een vestigingsmanager met op de achtergrond de franchisenemer. Er zijn geen personen in loondienst bij deze vestiging.
Onderscheidend vermogen
De aanpalende vestiging in Noordwestelijke richting heeft het laatste jaar een goede groei doorstaan. Het gebied biedt zeer veel potentie wat zal leiden tot omzetgroei op de korte termijn. Er is een vestigingsmanager die de dagelijkse werkzaamheden verwerkt en op de achtergrond werkt de franchisenemer mee. Er zijn geen personen in loondienst van deze vestiging.
Financieel
Over de afgelopen jaren is de omzet gegroeid, van € 309.000 in 2020 naar € 367.000 in 2021. Voor 2022 wordt minimaal een vergelijkbaar omzetniveau verwacht. De EBITDA-marge over de laatste 2 jaren was ruim 40% per jaar.
De voorkeur gaat uit naar overname van beide gebieden. Indien wenselijk kunnen ook de 2 gebieden separaat van elkaar overgenomen worden. Het betreft een activa-transactie. De vooruitzichten in de branche zijn uitstekend. Er is aanwijsbaar verdere groei op korte termijn realiseerbaar.
Overig
De franchiseorganisatie zal vanaf januari 2023 extra mogelijkheden bieden aan de franchisenemers om een groei te kunnen realiseren in de ouderenmarkt. Daarnaast is de franchiseorganisatie altijd in ontwikkeling om de verschillende manieren van dienstverlening door te ontwikkelen met als doel om meer ouderen te kunnen voorzien van individuele begeleiding.
De franchiseondernemer c.q. zorgondernemer is de spil van de eigen regionale organisatie. Het ideale profiel van de nieuwe eigenaar is dat deze affiniteit heeft met de zorg en bemiddeling in de zorg. Een zelfstarter is met empathisch vermogen en een HBO-opleiding heeft genoten. Gegadigde dient over minimaal € 35.000 financiële middelen te beschikken om de overnamefinanciering te kunnen gaan realiseren.
Na ondertekening van een geheimhoudingsovereenkomst komt meer informatie beschikbaar.