Profile number 67939
Partner gezocht voor innovatief HR Tech concept/technologie
19/04/2019 Date added
Located in
The Netherlands
General information
Sector
Service industry
Type of company
Business services
Legal entity
None
Type of transaction
To be determined
Life phase enterprise
Full-grown
Employees in FTE
< 5
Type of buyer
- MBI candidate
- Strategic acquisition
Financial information
Turnover last financial year
€ 250.000 - € 500.000
Asking price
€ 250.000 - € 500.000
Earnings before taxes
Confidential
Company history/background
De ondernemer/wetenschapper (PhD neuroscience) met jarenlange knowhow op het gebied van HR Tech/Assessments heeft een nieuwe technologie ontwikkeld voor candidate screening. Door gebruik te maken van cutting edge technologie zoals AI en Machine learning (oa Natural language processing) is het mogelijk om de werkelijke persoonlijkheid te achterhalen en interesses te meten, zonder kandidaten een assessment te laten doen.
Company activities
De afgelopen jaren is deze state-of-the-art AI/Machine learning technologie ontwikkeld die de assessment markt kan disrupten. De ontwikkelaar is op zoek naar een middelgroot tot groot HR adviesbureau die dit nieuwe concept in de markt gaat zetten. Een organisatie met een international scope is ook interessant.
De ontwikkelaar zoekt een dergelijke organisatie zodat hij snel een grote professionele (internationale) slag kan maken met deze innovatie AI-technologie. De technologische ontwikkelingen in deze markt gaan erg snel dus op tijd instappen is van groot belang.
Het ideale profiel van een partner organisatie is een HR adviesbureau met affiniteit met data gedreven innovatieve HR Tech producten in de assessment markt en de wens om de nieuwe voorloper en unicorn van deze industrie te worden.
Unique selling points
Deze nieuwe data gedreven technologie maakt het mogelijk om op basis van tekst met AI en Machine Learning iemands werkelijke voorkeuren en persoonlijkheid te achterhalen, bias free.
Dit biedt recruiters een geheel nieuw perspectief om de perfecte match te vinden met de ideale kandidaat voor een specifieke functie en een fit met de culturele waarden van hun bedrijf. Hiermee wordt het eindelijk mogelijk voor HR executives om op basis van data driven insights effectief en efficient de perfecte kandidaten te vinden. Met alle gevolgen vandien: drastische verlaging van recruitment kosten, succesvollere matches tussen talent en je bedrijf en hogere retentie cijfers.
Other
Deze cutting edge op AI & Machine Learning gebaseerde technologie zal de HR markt opschudden en de manier waarop bedrijven talent aantrekken, selecteren en behouden veranderen.
Partner gezocht voor innovatief HR Tech concept/technologie
Region
The Netherlands
Sector
Service industry
Type
For sale
Turnover
250.000 - 500.000
Overname
250.000 - 500.000