De gezochte onderneming betreft een volwassen technisch handels- of productiebedrijf dat actief is binnen een industriële B2B-nichemarkt met internationaal groeipotentieel. De onderneming opereert al meerdere jaren succesvol in haar branche en beschikt bij voorkeur over een stabiele en gezonde cashflow.
De voorkeur gaat uit naar een bedrijf in Zuid-Nederland met een omzet tussen circa €5 miljoen en €15 miljoen en een organisatieomvang van minimaal 10 FTE. Het bedrijf levert technische producten of oplossingen aan zakelijke klanten en is actief in een markt waarin verdere groei, professionalisering en internationale uitbreiding mogelijk zijn.
Ondernemen zit in mijn bloed. Als bedrijvenbouwer ligt mijn focus op het toevoegen van waarde aan ondernemingen die nog niet het maximale uit hun potentie halen. Door mijn ervaring lukt het mij om knelpunten in de bedrijfsvoering bloot te leggen. Daarmee ontstaat ruimte om het bedrijf verder uit te bouwen.
Voor een hands-on investeerder zijn wij op zoek naar een MKB-onderneming die graag een groeifase wil inzetten. De huidige eigenaar van de over te nemen onderneming krijgt dit op dit moment nog onvoldoende gerealiseerd, maar wil dit de komende 3 à 5 jaar samen met een investeerder realiseren. Na die jaren is de investeerder bereid om de onderneming volledig over te nemen, samen met het management of eventueel een Management-buy-in kandidaat. Het kunnen dus ook ondernemingen betreffen die nu nog geen opvolger hebben. De voorkeur gaat naar productiebedrijven of groothandels in de B2B-markt. Daarbij moet de product kennis aanwezig zijn binnen de onderneming. De investeerder neemt ook genoegen met een minderheidsbelang.
Gezocht:
Een gezond en schaalbaar MKB-bedrijf met onderscheidende merken en duidelijke groeikansen. De voorkeur gaat uit naar ondernemingen actief in food, retail, lifestyle, beauty of health. Zowel B2C- als B2B-proposities met merkgedreven karakter zijn passend.
Bedrijfsprofiel:
Locatie: Midden-Nederland (niet exclusief).
Omvang: EBITDA € 0,5 – 2,5 miljoen.
Bedrijf met een solide fundament, mensgerichte cultuur en potentieel voor strategische en operationele versterking.
Groeikansen in marktuitbreiding, portfolioverbreding, digitalisering en/of optimalisatie van bestaande activiteiten.
Zowel meerderheidsbelang als volledige overname mogelijk.
Voorkeur voor familiebedrijven zonder opvolging, carve-outs of ondernemingen die toe zijn aan een nieuwe fase.