Dit zoekprofiel richt zich op de overname van adviesbureaus die actief zijn binnen de domeinen water(kwaliteit), groen, landschapsarchitectuur en bouwmanagement. De ideale partij is een onderneming die met haar expertise en projecten naadloos aansluit bij duurzame gebiedsontwikkeling, ruimtelijke kwaliteit en een gezonde leefomgeving.
De opdrachtgever is een groeiend, multidisciplinair ingenieursbureau met een integrale aanpak en een sterke positie in de Randstad. Het bureau heeft stabiele en positieve bedrijfsresultaten, beschikt over financiële slagkracht en een breed klantenbestand. Het team bestaat uit zelfstandig, loyaal en hoogopgeleid personeel met veel ervaring in het vakgebied. De organisatie kenmerkt zich door goed gestructureerde bedrijfsprocessen en een groot eigen netwerk.
Wij zoeken een bedrijf dat zich richt op het bieden van mobiliteitsoplossingen, van aanschaf van bedrijfswagens (nieuw en gebruikt) tot professioneel onderhoud en reparatieservices. Het bedrijf beschikt over een breed assortiment aan voertuigen (bestelwagens, trucks en trailers), en heeft een stabiele klantengroep. De transactie kan betrekking hebben op 100% van de aandelen of een activa/passiva transactie, waarbij het klantenbestand, personeel, contracten en inventaris worden overgenomen. De overname van het bedrijfspand is bespreekbaar en een goede bereikbaarheid van de locatie is een belangrijke factor. Regio Zuid West Brabant.
Gezocht:
Een gezond en schaalbaar MKB-bedrijf met onderscheidende merken en duidelijke groeikansen. De voorkeur gaat uit naar ondernemingen actief in food, retail, lifestyle, beauty of health. Zowel B2C- als B2B-proposities met merkgedreven karakter zijn passend.
Bedrijfsprofiel:
Locatie: Midden-Nederland (niet exclusief).
Omvang: EBITDA € 0,5 – 2,5 miljoen.
Bedrijf met een solide fundament, mensgerichte cultuur en potentieel voor strategische en operationele versterking.
Groeikansen in marktuitbreiding, portfolioverbreding, digitalisering en/of optimalisatie van bestaande activiteiten.
Zowel meerderheidsbelang als volledige overname mogelijk.
Voorkeur voor familiebedrijven zonder opvolging, carve-outs of ondernemingen die toe zijn aan een nieuwe fase.
Wij zijn op zoek naar bedrijven in uiteenlopende sectoren om ons investeringsportfolio verder te diversifiëren. Onze interesse gaat zowel uit naar startups, groeiende mkb-bedrijven als gevestigde ondernemingen met een langere historie.
Wij staan open voor verschillende vormen van samenwerking: stille participatie, leningen, equity-investeringen en indien passend, ook een volledige of gedeeltelijke overname. Wij richten ons niet op één specifieke branche; zowel innovatieve als traditionele sectoren komen in aanmerking.