Verkocht of inactief#20903 - Gezocht sinds 3 augustus 2007
Overig
Wie zouden dat dan kunnen zijn:
Hierbij valt dan te denken aan makelaarskantoren, assurantiekantoren en accountantskantoren.
Gezocht wordt in Noord- en Zuid-Holland en Utrecht.
Beschrijving
Voor een groeiende vastgoedportefeuille is deze ondernemer op zoek naar een bestaand vastgoedbeheer- of property management bedrijf ter overname.
Doel van de overname is het verder professionaliseren van het beheer en het uitbouwen van de activiteiten binnen een bestaande vastgoedorganisatie.
Gezocht profiel
Vastgoedbeheer / property management bedrijf;
Actief in Nederland;
Portefeuillebeheer voor voornamelijk commercieel vastgoed;
Zowel kleine als middelgrote beheerkantoren interessant;
Overname kan volledig of gefaseerd.
Investeerder De investeerder is een Nederlandse vastgoedinvesteerder met een groeiende portefeuille en zoeken een partij waarmee het beheer verder kan worden opgeschaald en geprofessionaliseerd.
Transactievorm
Volledige overname mogelijk;
Gefaseerde overdracht / samenwerking bespreekbaar;
Overname van personeel en portefeuille mogelijk.
Je hebt met hart en ziel je uitzendbureau opgebouwd. En misschien sta je nu op een punt waarop je de volgende groeifase van je organisatie wilt realiseren. Maar je mist capaciteit in de werving, de backoffice of de factoring. Kon je maar een deel van je bedrijf overdragen aan een strategische koper, zodat jij als mede-aandeelhouder weer kan doen wat je leuk vindt.
Gezocht: Dienstverlenend bedrijf of groothandel met stabiele basis
Wij zijn op zoek naar een gezond en stabiel bedrijf ter overname binnen één van de volgende segmenten:
Dienstverlening, zoals schoonmaakbedrijven of hoveniersbedrijven
Groothandel in hygiëneproducten, non-food artikelen of verpakkingsmaterialen
Profiel van de onderneming
Een loyale en terugkerende klantenbasis
Aantoonbare, stabiele omzet en resultaat
Bij voorkeur een solide team en gestructureerde bedrijfsvoering
Actief in de zakelijke markt (B2B)
Potentie voor verdere professionalisering en groei
Wij hebben een langetermijnvisie en investeren in continuïteit, medewerkers en klantrelaties. De huidige eigenaar kan – indien gewenst – betrokken blijven voor een zorgvuldige overdracht.
Discretie en respect voor het opgebouwde bedrijf staan bij ons centraal.
Heeft u een succesvol salarisadministratiekantoor opgebouwd en denkt u na over de volgende stap? Bijvoorbeeld omdat u uw werkzaamheden wilt afbouwen, zekerheid zoekt over de toekomst van uw klanten en medewerkers, of simpelweg benieuwd bent naar de mogelijkheden in de markt?