Bedrijfshistorie / achtergrond
Het platform is ontwikkeld door een team met een uitzonderlijke combinatie van expertise: een gepromoveerd psycholoog en een zeer ervaren IT-specialist. Vanuit de overtuiging dat cyberveiligheid niet alleen een technisch vraagstuk is maar vooral een menselijk gedragsprobleem, is een wetenschappelijk gefundeerde methodiek vertaald naar een modern, schaalbaar SaaS-platform.
De ontwikkeling heeft meerdere jaren in beslag genomen, waarin de Q-methodologie – een gevestigde wetenschappelijke onderzoeksmethode uit de psychologie – is geadapteerd en gevalideerd voor toepassing binnen cybersecurity. Het resultaat is een volledig operationeel platform dat klaar is voor commerciële uitrol.
De reden van verkoop is helder: de oprichters beschikken over uitmuntende wetenschappelijke en technische capaciteiten, maar missen de commerciële slagkracht om het platform op grote schaal in de markt te zetten. Het bedrijf zoekt daarom een koper die deze sterke basis kan omzetten in commercieel succes.
Activiteiten van het bedrijf
B2B SaaS-platform waarmee werkgevers de cybersecurity-weerbaarheid van medewerkers meten. Kernactiviteiten:
-
Wetenschappelijk onderbouwde risicoprofilering per medewerker en afdeling/bedrijf op vatbaarheid voor phishing, social engineering en datalekken
-
Geautomatiseerde clusteranalyse die gedragspatronen binnen teams identificeert, met AI-gegenereerde managementrapportages en aanbevelingen
-
Unieke Q-Methodologie assessment: kaartsorteertest met 42 stellingen die een diepgaander beeld geeft dan traditionele vragenlijsten
-
Multi-tenant architectuur geschikt voor directe verkoop én white-label/reseller-inzet door IT-dienstverleners en securitybedrijven
-
Meertalig (NL/EN), eenvoudig uitbreidbaar
-
De methodiek maakt gericht toepassen van cybersecurity trainingen mogelijk alsmede het meetbaar maken van de effectiviteit van trainingen en (zeer actueel) het identificeren van werknemers die risico lopen slachtoffer te worden van cybercrime.
Onderscheidend vermogen
-
Wetenschappelijke fundatie: meet daadwerkelijk gedragspatronen via Q-methodologie, geen simpele awareness-quiz
-
Uniek intellectueel eigendom: gevalideerde testitems, scoringsalgoritmen en methodiek worden overgedragen. Niet elders beschikbaar, significante toetredingsbarrière
-
Van meting naar actie: automatische identificatie van risicoclusters met AI-gegenereerde managementrapportages en geprioritiseerde actiepunten
-
Schaalbaar verdienmodel: eenmalige én abonnementsprijzen, gedifferentieerd naar volume, van MKB tot enterprise
-
NIS2-relevant: directe invulling van de wettelijke verplichting om aantoonbaar aan cybersecurity-bewustzijn te werken
-
Modern technisch fundament: Rails 8, PostgreSQL, enterprise-grade multi-tenancy, volledig gedocumenteerd
Overig
Volledig ontwikkeld en operationeel – geen verdere ontwikkelkosten nodig voor lancering.
De overdracht omvat: volledige broncode en documentatie, intellectueel eigendom (methodiek, testitems, algoritmen), technische infrastructuur, deployment configuratie en wetenschappelijke onderbouwing.
Oprichters zijn bereid tot een overdrachtsperiode en/of doorontwikkeling/integratie. Multi-tenant architectuur ondersteunt zeer groot aantal klanten zonder aanpassing.
De ideale koper heeft commerciële slagkracht in B2B, bij voorkeur met een bestaand netwerk in IT-security, HR-technologie of compliance-dienstverlening. Denk aan ISO 27001 of IT-dienstverleners, MSSP's, HR-consultancies of compliance-adviseurs die het platform als aanvulling op hun portfolio aanbieden. Ervaring met SaaS-verkoop aan MKB/enterprise is een pré.
Een strategische koper kan het platform direct integreren in een bestaande propositie en versneld omzet realiseren.
Persoonlijke gegevens
- MBI kandidaat
- Strategische overname