Profiel nr. 7827
Organisatieadviesbureau
06/03/2007 Geplaatst
Gevestigd in
Groningen
Algemene informatie
Branche
Dienstverlening
Soort bedrijf
Zakelijke dienstverlening
Rechtsvorm
BV
Transactievorm
Aandelentransactie
Levensfase onderneming
Volwassen
Aantal medewerkers (in FTE)
< 5
Type koper
- MBI kandidaat
- Strategische overname
Financiële informatie
Omzet indicatie
100.000 - 250.000
Indicatie overnamebedrag
N.o.t.k.
Resultaat voor belasting
0 - 100.000
Overig
Wegens het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd van de DGA is een landelijk opererend organisatieadviesbureau gevestigd in het noorden van het land op zoek naar een organisatieadviseur die (op termijn) interesse heeft om het bureau over te nemen.
Bureaubeschrijving:
Een organisatie adviesbureau met ca. twintig adviseurs (franchisenemers en freelancers) dat zich inmiddels ca. 15 jaar bezighoudt met advisering op het gebied van organisatie ontwikkeling, verandermanagement en HRM. Dit vanuit een specifieke filosofie, die gebaseerd is op o.a. de ideeën van o.a. Deming, Faigenbaum en Duran. De mens in de organisatie staat hierbij centraal, het management is een zeer belangrijke speler in het bepalen van de kwaliteit van de organisatie.
Wie zoeken wij:
U heeft als trainer/adviseur uw sporen verdiend. Vanuit die ervaring bent u niet alleen een routinier in het uitvoeren van trainings- en adviestrajecten, maar kunt u ook uw collega?s coachen op de verschillende aspecten van het trainer/adviseurschap.
Filosofie van het bureau:
De werkwijze wordt gekenmerkt door een consistente hantering van het gedachtegoed in de adviestrajecten. Dus geen ?u vraagt, wij draaien?, maar maatwerk vanuit een heldere visie met veel aandacht voor de implementatie. Dit heeft tot gevolg dat de inspanningen de klant een hoog rendement opleveren.
Daarom ook wordt er sterk gehecht aan het gegeven dat u zich het gedachtegoed eigen maakt en uitdraagt, in woord en daad. Een van de kernwaarden is namelijk ?practise what you preach?. Dat betekent dat wat men aan klanten adviseert, ook in de eigen organisatie gepraktiseerd wordt.
Hoe nu verder:
Indien u geïnteresseerd bent, dan verzoeken wij u om contact met ons op te nemen met enige informatie over wie u bent en wat u beweegt in deze (een CV bijvoorbeeld). I.h.a. reageren wij met een uitnodiging voor een eerste gesprek en/of verstrekken wij u nadere informatie (inclusief financiële informatie). Daarna kan een gesprek met de huidige DGA een volgende stap zijn.