Franchise organisatie op het gebied van werving &selectie

De organisatie bestaat sinds januari 2000 met op dit moment drie vestigingen in Nederland. Aangezien ik af wilde van het inhoudelijk aansturen van mensen heb ik gezocht naar een constructie voor zelfstandig ondernemers. In 2005 is de eerste zelfstandige consultant begonnen. 2005 en 2006 hebben in het teken gestaan van het goed opzetten van deze constructie. Op dit moment zijn er 10 bemiddelaars middels deze constructie aan de slag en zijn er drie kandidaten in procedure. De organisatie heeft 7 specialisaties. Constructie: De consultants zijn allemaal zelfstandig ondernemer. Zij dragen zelf zorg voor het binnenhalen van de opdrachten en de invulling daarvan. De organisatie faciliteert de zelfstandig ondernemers door een representatief kantoor aan te bieden, secretari?le ondersteuning, backoffice systemen, gebruik van databases, zoekfaciliteiten voor kandidaten en coaching. De zelfstandig ondernemers betalen geen instapfee. Het komt neer op zelfstandig ondernemen (vrijheid) zonder risico?s. Klanten In een later stadium kan een lijst met actieve klanten overhandigd worden. Het klanten bestand bestaat uit zowel kleinere, regionale bedrijven als grote, nationale en internationale organisaties. USP?s ? De consultants zijn allemaal zelfstandig ondernemer waardoor de betrokkenheid bij klanten vele malen groter is. Daarnaast is het verloop nihil. ? Het werken met specialisaties heeft als voordeel dat de consultant veel vakkennis heeft waardoor hij/zij beter kan adviseren naar opdrachtgevers en beter kan inschatten of de kandidaten voldoen aan de wensen en eisen. Een ander voordeel is dat er sneller een intensief netwerk wordt opgebouwd. Cultuur De leeftijd van de mensen ligt tussen de 33 en 45 jaar. Sfeer is gedreven, pro-actief, zelfstandig. Prognose 2009 Totale omzetprognose voor 2009 met de huidige bezetting is 1.350.000 euro. Prognose winst voor belasting 300.000 Administratieve organisatie De interne organisatieis sterk. Alle werkprocessen zijn beschreven in een handboek. Standaard correspondentie zoals algemene voorwaarden, offertes, opdrachtbevestigingen e.d. zijn goed opgezet en worden gebruikt. Eigen kandidaten database ontworpen. Investeringen In het verleden zijn er veel investeringen gedaan. Inrichting van de panden is zeer goed. In 2008 is er een nieuwe versie van het backoffice systeem ge?mplementeerd en zijn alle IT gerelateerde zaken geoptimaliseerd. Financieringen/panden Er zijn geen lopende financieringen of leningen. Er loopt een bankgarantie voor het kantoor pand in zuid-holland. Reden be?indiging De opvoeding van mijn kinderen en de verantwoordelijkheden van een eigen zaak zijn naar mijn mening niet meer te combineren. Het aantal uren dat ik nog kan investeren in de zaak zijn eenvoudig weg te weinig om de organisatie verder te laten groeien.