Profiel nr. 72183
29/08/2019 Geplaatst
Gevestigd in
Meerdere regio’s mogelijk
Ook interessant voor
Heel Nederland
Branche
Dienstverlening
Soort bedrijf
Rechtsvorm
Transactievorm
Aandelentransactie
Levensfase onderneming
Groeiend
Aantal medewerkers (in FTE)
10 - 25
Type koper
MBI kandidaat
Omzet indicatie
500.000 - > 5.000.000
Indicatie overnamebedrag
0 - > 5.000.000
Resultaat voor belasting
0 - > 5.000.000
Kandidaat is op zoek naar een naar een onderneming in een van de volgende sectoren:
De onderneming heeft de pioniersfase doorstaan en bevindt zich in een groeifase, maar heeft nog geen (optimale) volwassenheid bereikt. De beoogde onderneming hecht waarde aan een goede team samenstelling met een gezonde dosis humor. En is tevens ambitieus. Idealiter is de onderneming op zoek naar strategische versterking binnen het management. Aantal medewerkers De onderneming heeft haar eerste groeistadia al doorlopen en kent, afhankelijk van haar business, zo’n 15 of meer medewerkers.
De zoekende ondernemer studeerde aan de Universiteit van Tilburg (Nederlands Recht). Daarna actief als advocaat en jurist. Daarna werd zijn ondernemerscarrière letterlijk gestart op een zolderkamer. En bouwde in de afgelopen 17 jaar samen met het team een Internationaal Consultancy bedrijf in de financial services industrie op met meerdere vestigingen in Nederland en België. Dit bedrijf heeft de ondernemer enige tijd geleden succesvol verkocht.
Verantwoordelijk binnen die groep als Financieel en Operationeel directeur. Ruime ervaring op het gebied van (non – financial) Risk. Ruime M&A ervaring zowel vanuit valuation als vanuit ondernemers-perspectief. Grote ondernemersdrive. Werkt graag in teamverband. Positieve denker en doener. Krijgt zaken gedaan. Brengt overzicht en structuur. Kan vanuit strategische overview denken en acteren en is tegelijkertijd altijd bereid de laarzen aan te trekken om samen in de modder te gaan staan. Wil graag een (operationele) sturende rol spelen binnen de beoogde onderneming en hecht er waarde aan die onderneming en de mensen achter die onderneming goed te leren kennen, bijvoorbeeld middels een interim periode in aanloop naar een deelname.
