Bedrijfshistorie / achtergrond
De zorginstelling opereert vanuit een groene filosofie. De zorginstelling bestaat al ruim 15 jaar, is gevestigd in het Noorden van Nederland en levert de volgende zorgverlening: 24-uurs begeleid wonen, (GGZ) dagopvang en -besteding, leer- en werktrajecten.
Activiteiten van het bedrijf
- De cliënten van de zorginstelling hebben een psychische, verstandelijke of sociale kwetsbaarheid qua achtergrond.
- 70% van de gecontracteerde zorg betreft WLZ (wet langdurige zorg) o.b.v. PGB (Persoonsgebonden budget).
- 30% van de gecontracteerde zorg betreft WMO (wet maatschappelijke ondersteuning) in combinatie met zorgmaatwerk via de gemeente.
- In totaal zijn er 14 medewerkers (8.2 fte) in dienst en wordt er gebruik gemaakt van een flexibele schil van 7 ZZP’ers. Alle medewerkers en ZZP’ers zijn senior, hebben ruime werk- en levenservaring.
- Het vastgoed en aanverwante gerelateerde zaken is in eigen beheer en bezit.
Onderscheidend vermogen
De zorginstelling is lokaal sterk gevestigd. Gemeenten e.d. (zorgvragers) hebben er baat bij dat de zorginstelling zich verder kan ontwikkelen.
Overig
Bij de beoogde transactie gaan wij uit van een bieding op enterprise value (cash & debt free) per 1 juli 2025. Het vastgoed is bij voorkeur onderdeel van de beoogde transactie waarbij wordt uitgegaan van een marktconforme waardering en taxatie. Een earn-out constructie en/of (verkopers) lening heeft niet de voorkeur. De verkopende partij is gedurende een nader te bepalen periode en vergoeding beschikbaar voor de overdracht. De kopende partij dient over voldoende grootte qua bedrijfsomvang, personeel en financiële middelen te beschikken om de overname te financieren.
De DGA heeft de pensioengerechtigde leeftijd en er is geen directe interne opvolging.
De zorginstelling is klaar om verder en breder te groeien onder de paraplu van een andere speler die de specifieke expertise verder kan opschalen.
Algemene informatie
- Strategische overname
- Investeerder