Praktijk voor specialistische (J-)GGz

Bedrijfshistorie / achtergrond

Unieke markt- en concurrentiepositie en mede hierdoor een unieke kans voor twee of drie jongere collega's om (desgewenst onder supervisie kennis en vaardigheden te vergroten en) samen nu of later in de vorm van maatschap of bv. een eigen generalistische en/of specialistische 'toko' te runnen. De eigenaar/praktijkhouder, klinisch psycholoog- psychotherapeut/ K&J-psycholoog-specialist, 68 jaar, geregistreerd tot 2031, wil niettemin naar zijn pensionering kunnen uitkijken.

De praktijk is HKZ KO-gecertificeerd, beschikt over up-to-date EPD- en ICT-voorzieningen, tijd- en kostenbesparende rapportage- en scoringssjablonen van diverse relevante tests en vragenlijsten, een uitgebreide biblio- en test-o-theek en een deugdelijk archief (fysiek én digitaal). Voor wie wil, biedt het archief voldoende psychometrische data van vooral kinderen en jongeren – mét consent – om een dissertatie op te kunnen bouwen.

Activiteiten van het bedrijf

De praktijk biedt specialistische diagnostiek en psychologische of psychotherapeutische behandeling aan kinderen & jongeren en biedt begeleiding aan hun ouders/ verzorgers als er sprake of vermoeden is van kinderpsychiatrische- of ontwikkelingsproblematiek. De oriëntatie is met name cognitief gedragstherapeutisch en systeemtherapeutisch. Er wordt training en begeleiding gegeven op het gebied van sociale vaardigheden, emotieregulatie en executieve functies. De methodieken ‘Een Taal Erbij’ en ‘Kracht op de Kaart’ worden waar passend ingezet. In voorbije jaren werden ook vergoede dyslexiezorg en volwassenen-GGz aangeboden. Volgend jaar viert de praktijk haar 25-jarig bestaan.

Huisartsen, jeugdartsen, psychiaters, medisch specialisten en de Toegang kunnen aanmelden voor Gespecialiseerde GGz. Vanwege de Jeugdwet geldt het woonplaatsbeginsel; de praktijk heeft hierin een pragmatische keuze gemaakt die goed werkt.

Unique selling points

Een stabiel verwijsnetwerk, een goede reputatie en een hoge cliënttevredenheidsscore (www.zorgkaartnederland.nl: 9.0) bieden (een) goede professional(s) verzekerd werk en een bovengemiddeld ruim inkomen, beduidend meer dan in een franchise-constructie of als werknemer; omzet en bedrijfsresultaten zijn de afgelopen jaren stabiel gebleven. De gemiddelde jaarlijkse EBITDA ligt tussen 500K en €1M (4,6 FTE). Uw professionele ruimte wordt niet (langer) door een management bepaald – ook wat waard.

De inventaris en praktijkruimtes (190 + 33 m2) vormen samen een prettige, goed geoutilleerde, vriendelijke werkomgeving, niet te groot, niet te klein. Een gedeelde lift, AED en invalidentoilet zijn aanwezig. De locatie is goed bereikbaar en heeft ruime parkeermogelijkheden.

Een overgangsfase van max. 3-5 jaar behoort tot de mogelijkheden alvorens eigen zorgcontracten te moeten aangaan inzake jeugdzorg (gemeenten) en/of volwassenenzorg (zorgverzekeraars) of overeenkomsten te moeten afsluiten.

Overig

De praktijk biedt haar drie medewerkers middels vervolgopleidingen en trainingen ruimte voor verdere ontplooiing. Hierdoor zijn inmiddels beroepsregistraties behaald. De medewerkers genieten een auto van de praktijk. In deze fase van hun leven lijkt een praktijkovername vooralsnog niet in hun schema te passen. De kans dat zij na jaren trouwe dienst in de nabije toekomst een werkkring dichter bij huis prefereren is groot.

Financieel-juridische ondersteuning en advies zijn desgewenst beschikbaar, naast vanzelfsprekend psychologisch-psychotherapeutische. U wordt dus niet gelijk in het diepe gegooid en hoeft niet gelijk 'alles' te weten of te kunnen.

En last but not least: een mooie, vaak rustige en natuurlijke omgeving maakt het wonen in deze regio voor velen aangenaam – het aanbod én de prijzen zijn zeker concurrerend te noemen. Filevorming als elders in het land ontbreekt, waardoor de woon-werkregio desgewenst groter kan zijn.