Verkocht of inactief#28207 - Gezocht sinds 24 november 2010
Overig
Een MBI kandidaat met ruime management ervaring in de natte waterbouw en baggerindustrie zoekt een onderneming met uitgesproken specialisme ter overname of deelneming.
Ondernemen zit in mijn bloed. Als bedrijvenbouwer ligt mijn focus op het toevoegen van waarde aan ondernemingen die nog niet het maximale uit hun potentie halen. Door mijn ervaring lukt het mij om knelpunten in de bedrijfsvoering bloot te leggen. Daarmee ontstaat ruimte om het bedrijf verder uit te bouwen.
De onderneming past binnen een gezonde ambachtelijke en regionaal gewortelde bouwpraktijk waarin kwaliteit, samenwerking, vakmanschap en betrouwbaarheid centraal staan. Het team van de onderneming beschikt bij voorkeur over een zelfstandig calculator en werkvoorbereider. Huidige ondernemer en onderneming genieten een goede reputatie in de markt. Onderneming is winstgevend .
Huidige eigenaar streeft naar bestendiging van de goede relaties met opdrachtgevers en (vaste) medewerkers na overdracht.
Gerenommeerd infrabedrijf is op zoek naar een overnamekandidaat. Het werkgebied is de gehele Randstad en het omzetniveau is ca. 3 miljoen euro. Het personeelsbestand bestaat uit ca. 20 personen. De betrokkenheid van de directie is in onderling overleg na overname bespreekbaar.
Deskundige handelsonderneming in bevestigingsmaterialen zoekt bedrijf ter overname. Voor verdere groei zoeken wij een bevestigingsmaterialenbedrijf met technische expertise, een sterke marktpositie, uitstekende klantbediening en groeipotentie ter overname. Met een strategische overname wil de onderneming haar product-marktcombinaties uitbreiden, expertise versterken en de klantbediening verder optimaliseren. De opdrachtgever staat open voor organisaties die kunnen worden geïntegreerd, en bedrijven die zelfstandig blijven opereren.
Zoekprofiel
Wij zoeken een voorraadhoudend handelsbedrijf in bevestigingsmaterialen voor de bouw, met specialistische kennis, een sterke marktpositie en uitstekende klantbediening. Onze opdrachtgever erkent het cruciale belang van de juiste mensen om haar groeistrategie te realiseren en de organisatie gezamenlijk naar een volgende fase te brengen.