Wij zoeken een IT-dienstverlener in Midden-Nederland, gespecialiseerd in managed hosting en cloud platform services voor zakelijke klanten (B2B). Het ideale bedrijf heeft meer dan 10 medewerkers, een omzet tussen de 1 en 5 miljoen euro, en biedt diensten aan op eigen infrastructuur én op publieke cloudplatforms zoals AWS, Google Cloud en Microsoft Azure. Het bedrijf is gericht op samenwerking, kennisbehoud en groei binnen een familiebedrijfscultuur, waarbij medewerkersparticipatie mogelijk is. Overname van deelactiviteiten en medewerkers is bespreekbaar.
Wij zijn op zoek naar bedrijven in uiteenlopende sectoren om ons investeringsportfolio verder te diversifiëren. Onze interesse gaat zowel uit naar startups, groeiende mkb-bedrijven als gevestigde ondernemingen met een langere historie.
Wij staan open voor verschillende vormen van samenwerking: stille participatie, leningen, equity-investeringen en indien passend, ook een volledige of gedeeltelijke overname. Wij richten ons niet op één specifieke branche; zowel innovatieve als traditionele sectoren komen in aanmerking.
Doordat het niet altijd eenvoudig is om alleen op basis van criteria te zoeken naar overnamepartijen heb ik twee sectoren gekozen die potentieel hebben:
Niche logistics – specialistisch transport, koeltransport, EV last-mile delivery etc.
Installatietechniek / Technisch vastgoedbeheer – o.a. HVAC, onderhoudscontracten, brandveiligheid, toegangssystemen.
Gewenste kenmerken:
Traditionele bedrijven, asset light, lage AI-disruptie, hoge fragmentatie, stabiele marges, operationele complexiteit, bij voorkeur B2B.
Doelbedrijf:
Niet te klein (te veel risico) en niet te groot (financiering en concurrentie van PE).
Omzet: €850K – €2.5M
Aankoopprijsindicatie: €350K – €1.5M
Recurrent omzet (of potentieel), groeipotentieel via integratie met andere bedrijven.
DGA open voor pré-exit en opvolging
Recyclingbedrijven gevraagd (bij voorkeur in West- en Zuid Europa, met speciale aandacht voor Nederland, Duitsland, Italië, Frankrijk en eventueel Engeland, die schaalbaar zijn en een sterke operationele positie hebben in deze markt. Koper zoekt dit soort bedrijven die met een operationele optimalisatie verder door kunnen groeien met de ondersteuning van de investeerder. Het huidige management e/o aandeelhouders committeren zich nog voor (minimaal) 1,5 jaar om actief mee te werken aan een goede overdracht. Belangrijk is de aanwezigheid van vereiste vergunningen en licenties om verdere ontwikkeling te garanderen. Recyclingbedrijven die gericht zijn op consumentenafval of laagwaardige recycling vallen buiten de interesse