Til je uitzendbureau naar een hoger niveau

Bedrijfshistorie / achtergrond

Je hebt met hart en ziel je uitzendbureau opgebouwd. En misschien sta je nu op een punt waarop je de volgende groeifase van je organisatie wilt realiseren. Maar je mist capaciteit in de werving, de backoffice of de factoring. Kon je maar een deel van je bedrijf overdragen aan een strategische koper, zodat jij als mede-aandeelhouder weer kan doen wat je leuk vindt.

Activiteiten van het bedrijf

Onze opdrachtgever is een uitzendbureau van ongeveer € 25M omzet met een aantal accenten: beveiliging, techniek, automotive, horeca en zorg. Door de slimme centrale ondersteuning leveren zij na de overname precies wat nodig is voor jou: je hebt direct toegang tot gespecialiseerde juridische, fiscale en financiële expertise om je groeiambities te ondersteunen. Door je aan te sluiten bij grotere partij profiteer je van de schaalgrootte, financiële slagkracht en veelzijdige services van een grote speler. Zo kun jij je nog succesvoller richten op je opdrachtgevers en kandidaten, met de slagkracht van een grotere organisatie achter je.

Onderscheidend vermogen

Als we echt helemaal open mogen zeggen wat we het liefste horen: "We kunnen geen mensen vinden!" Deze koper is namelijk erg goed in het werven via de socials. Maar een ander probleem gaan we ook niet uit de weg: een belastingschuld? Geen SNA? Stress van de Wtta? Groeipijnen vanwege het voorfinancieren? Vertel wat er speelt bij jou en samen zoeken we naar een oplossing. We vinden het wel ideaal als je met 50% aandelen door wil ondernemen.