Profile number 67357
08/04/2019 Date added
Located in
Utrecht
Sector
Engineering
Type of company
Plastic and rubber conversion
Legal entity
None
Type of transaction
To be determined
Life phase enterprise
Full-grown
Employees in FTE
> 50
Type of buyer
Turnover last financial year
> 5.000.000
Asking price
€ 500.000 - € 1.000.000
Earnings before taxes
Confidential
Ruime expertise in technisch georiënteerde B-to-B markten; algemeen directeur met nadruk op commercie. Hij heeft succesvolle carrières bij grote Nederlandse bedrijven gehad, maar is daarbij altijd meer de ondernemer geweest dan een corporate 'op de winkel-passer'. Hij is een meewerkend voorman, kort op de bal en volhardend. Daarnaast integer, loyaal en fair. Hij is resultaatgericht, pragmatisch, inventief, een culturele kameleon maar ook veeleisend en recht-door-zee.
Werkervaring
Internationale commerciële functies, Directiefuncties, Toezichthoudende functies
Werkervaring in de branches: bouwmaterialen, bouw en constructie, kunststoffen/plastics, synthetische vezels/textiel, offshore/maritiem, watermanagement, extrusiemachines, technologie-consultancy en FMCG.
Branche:
•Bouwmaterialen
•Kunststoffen, plastics, chemicals
•Performance materials (coatings, synthetische vezels)
•Duurzaamheid: solar energie en watermanagement
•Veiligheid: alarmsystemen, identificatiesystemen
Karakteristiek: de ondernemer zoekt een productiebedrijf of technische handelsonderneming, een kwaliteits-/nichespeler die totaaloplossingen biedt (ontzorging van de klant). Een bedrijf dat zich vooral heeft gericht op de techniek en waar, door meer aandacht voor de markt/klant, een groot potentieel ontstaat. Daarnaast zoekend naar een enthousiast team van medewerkers met gedreven specialisten. Een trotse DGA die bereid is om zijn 'kindje' uit handen te geven, maar nog wel betrokken blijft bij 'de opvoeding'.
Regio vestiging: in een straal van 100-125 km rond Utrecht (is geen harde voorwaarde).
Grootte: 30 - 100 medewerkers, omzet tussen de 5 - 20 mln. euro.
Levensfase: de onderneming heeft een goede potentie voor verdere (liefst ook internationale) groei.
Soort overname: geleidelijke overname. Een minderheidsbelang behoort tot de mogelijkheden.
Specialiteit:
•Track record in het realiseren van versnelde (internationale) groei, in sales en het daarop aanpassen van de interne structuur van het bedrijf.
•Herkennen van marktkansen en deze omzetten in concrete business.
•Zeer brede algemene managementervaring: van juridisch tot financieel, van supply chain tot HR en van IT tot SHE.
•Ruime expertise in technisch georiënteerde B-to-B markten.
•Het herkennen van talenten bij medewerkers en op basis daarvan samenstellen van goede loyale teams, motiveren en coachen.
•Zorgen dat de focus wordt gelegd op de juiste markten en klanten.
•Gunfactor: vertrouwen winnen van klanten, collega's en derden (banken, leveranciers).