Other
Na jarenlange ervaring ? commercieel, operationeel, op HRM- en op directieniveau - en vele gerealiseerde verbetertrajecten en veranderprocessen zijn een dertiger en veertiger van hoger/wetenschappelijk niveau op zoek naar een bedrijf dat zij willen voortzetten c.q. overnemen. Niet alleen afzetmarkt, bedrijfsactiviteiten, vestigingsplaats en concurrentiepositie zullen bij onze keuze belangrijk zijn, maar ook historie, personeel, financiële en fiscale situatie, juridische structuur, vooruitzichten en terugverdientijd. Wij zijn klant-, proces- en resultaatgericht, Wij streven naar continuïteit en gaan bij voorkeur langdurige samenwerkingsverbanden aan. Kwaliteit, no-nonsense, openheid, eerlijkheid en win-win zijn begrippen die wij hoog in het vaandel hebben staan. Voor ons zijn medewerkers zeker ook het kapitaal van de onderneming. Een (eventueel uiteindelijk) volledige overname op basis van integriteit en vertrouwen en na een correcte inwerk- c.q. overnameperiode is op korte termijn denkbaar. -Branches/Subbranches waarin wij zoeken zijn: a. Machinebouw b. Plaatbewerking c. Kunststofverwerking /extrusie/-spuitgiet d. Aannemerij -Omzetklasse tot ca. 10 MEUR. -Aantal medewerkers tot maximaal ca. 75. -Klantenportefeuille moet een redelijke verdeling hebben tov de omzet. -Vestigingsregio: Drenthe, Flevoland, Zuid-Friesland en Overijssel. -Winstmarge 5 tot 10% of een duidelijke potentie daartoe. -Solvabiliteit bedrijf moet tenminste 30% zijn. Financiële mogelijkheden zijn aanwezig om overname te kunnen financieren.General information
Region
The Netherlands
Sector
Engineering
Type of company
Other
Legal entity
Private limited company
Type of transaction
To be determined
Life phase enterprise
Full-grown
Employees in FTE
> 50
Type of buyer
- MBI candidate
- Strategic acquisition
Financial information
Turnover last financial year
> 5.000.000
Asking price
To be agreed
Earnings before taxes
Confidential