Profile number 103508
21/03/2022 Date added
Located in
Noord-Nederland
Also interesting for this region (s)
Sector
Service industry
Type of company
Other
Legal entity
Private limited company
Type of transaction
Shares
Life phase enterprise
Growing
Employees in FTE
5 - 10
Type of buyer
Turnover last financial year
€ 500.000 - € 1.000.000
Asking price
To be agreed
Earnings before taxes
€ 100.000 - € 250.000
Het berijf is een dienstverlener op het gebied van Verkeersbegeleiding. Het bedrijf was één van de pioneers op het gebied van verkeersbegeleiding begin deze eeuw. De laaste jaren is het bedrijf gegroeid tot 10 medewerkers in loondienst (voornamelijk 0 uren contracten). Echter staan er dagelijks zo'n 20-30 verkeersbegeleiders geplaatst op verschillende soorten opdrachten.
Om aan goed personeel te komen wordt er samengewerkt met collegabedrijven in de regio.
De Verkeersbegeleiders worden geplaatst bij evenementen (dit staat nu op een laag pitje vanwege de coronamaatregelen), bouwplaatsen en wegwerkzaamheden.
Naast verkeersbegeleiding worden er trainingen gegeven. Medevanwege drukte en focus op de tak van Verkeersgegeleiding is deze activiteit wat ondergesneeuwd.
Het bedrijf onderscheidt zich door te opereren aan de bovenkant van de verkeersbegeleidingsmarkt. Qua tarieven zit het bedrijf iets hoger dan gemiddeld.
Dit komt o.a. door het selectiebeleid m.b.t. personeel en de hoge eisen die de ondernemer stelt. Met name het omgaan met opdrachtgever en de verkeersdeelnemers is een speerpunt waar de ondernemer hoge(re) eisen stelt aan haar medewerkers.
Het voordeel van het hanteren van hogere uurtarieven is dat er ook makkelijker personeel ingezet kan worden van collega-ondernemers met een verkeersbegeleidingsbedrijf waarbij er nog steeds marge behaald kan worden. Mede door enkele grotere opdrachten in 2021 en (naar verwachting) in 2022 is hier veelvuldig gebruik van gemaakt.
Er zijn op meerdere vlakken groeikansen. De opdrachten zijn er veelvuldig, op dit moment moet er regelmatig "nee" verkocht worden aan opdrachtgevers. Op dit moment worden veel Verkeersbegeleiders "gedetacheerd" van collega bedrijven wat ten koste gaat van de marge. Groei van het eigen personeelsbestand resulteert in een beter rendement.
Eén manier om aan geschikt personeel te komen (naast de reguliere wegen) kan door focus te leggen op de trainingen en cursussen en hiermee nieuwe personeelsleden aan je te binden.
De huidige ondernemer is een vakspecialist en minder een manager van peroneel en taken. Dit beperkt de groei van de onderneming. Daarom zijn we op zoek naar een geschikte MBI kandidaat of een strategische partner om het bedrijf verder uit te bouwen. Huidige eigenaar is welwillend om te zorgen voor een warme overdracht richting medewerkers, opdrachtgevers en samenwerkingspartners.