Other
Het is de opvatting van onze opdrachtgever dat de kleinschaligheid weer terug moet in de (gezondheid)zorg. Door de aard en natuur van haar franchiseformule levert zijn daar zelf een nadrukkelijke bijdrage aan. De thuiszorg die zij verleend is persoonlijk en op maat. Bij de franchisenemers krijgen cli?nten te maken met vaste medewerkers die dat kleine beetje extra. Dat maakt deze franchise zo speciaal voor de cli?nten. Door de omvang van de organisatie is er sprake van korte lijnen, werkt het personeel echt als een team en is er sprake van een hoge mate van efficiency. Jouw taak als franchisenemer is zorgen voor voldoende gekwalificeerde medewerkers. Je zorgt er bovendien voor dat deze voortdurend worden bijgeschoold om specifiek gerichte zorg te bieden in de thuissituatie. Je ontwikkelt een klein, integraal team dat zorgt voor continu?teit binnen de zorgsituatie zodat er zo min mogelijk sprake is van verschillende medewerkers per cli?nt. De organisatie waar mee gestart is, bestaat sinds 2003 en telt 80 tot 110 cli?nten en 30 medewerkers. Het streven is om vestigingen te hebben met maximaal deze omvang. Ervaring leert dat dat de ideale ?span of control? voor een franchisenemer. De formule is ontwikkeld, beproefd en bewijst zich. Er is veel ervaring en er zijn franchise-experts aangetrokken die helpen bij de verdere uitrol. De kennis van alle franchisenemers wordt gebundeld en voortdurend gedeeld met de ondernemers. De ondersteuning strekt zich uit van het maken van bedrijfs- en marketingplannen tot aan hulp bij het opstellen van budget en de controle ervan. Belangrijk onderdeel van de ondersteuning is terug te vinden bij de menselijke kant van de franchise. Vanzelfsprekend geldt voor het werven, selecteren en aansturen van het hele team van medewerkers. Samen met de franchisegever bouw je vanaf dag ??n aan het succes van jouw vestiging. Je combineert de elementen in de formule met jouw eigen vaardigheden en competenties. De franchisenemers die wij zoeken zijn gedreven en gepassioneerd als het gaat om zorg. Je bent communicatief en sociaal vaardig. Naast een goede communicator wil je graag ?cht ondernemen en kennis delen Idealiter heb je verpleegkundige achtergrond. Je bent in ieder geval bekend met en in de zorg? Heb je ambitie om te ondernemen in een nauwelijks conjunctuurgevoelige markt? Zoek je een partner om dat samen mee te kunnen doen? Dan komen we graag met je in contact.Personal data
Region
Netherlands
Sector
Service industry
Type of company
Other
Legal entity
Other
Type of transaction
To be determined
Life phase enterprise
Full-grown
Employees in FTE
10 - 25
Type of buyer
- MBI candidate
- Strategic acquisition
Financial information
Turnover last financial year
Confidential
Asking price
To be agreed
Earnings before taxes
Confidential