Note! This profile is sold or inactive and is therefore no longer available.
Back to the overview

Uitzendorganisatie

Sold or inactive #36692 - Wanted since October 30, 2009

Other

Ter overname gevraagd: Uitzendorganisatie Ref.nr. 153jl Info bedrijf: Onze opdrachtgever zoekt een Uitzendorganisatie ter uitbreiding van zijn huidige activiteiten. Locatie: Randstad en daarbuiten Omvang: Gedacht wordt aan een organisatie met redelijke omvang. Aantal werknemers tot 5 per vestiging, omzet tot ? 5 miljoen. Sectoren: De organisatie kan actief zijn met het uitzenden van personeel in sectoren bouw, schoonmaak, productie, kantooradministratie en transport (ook chauffeurs). Winstgevendheid: Het huidig resultaat hoeft niet winstgevend te zijn. Bijzonderheden: Indien het bedrijf buiten de Randstad is gelegen, is het van belang dat het management van de onderneming gecontinueerd wordt, met aantoonbare kwaliteiten van dienstverlening. Financi?le middelen aanwezig.

Personal data

Region
Netherlands
Sector
Service industry
Type of company
Temp labour
Legal entity
Other
Type of transaction
To be determined
Life phase enterprise
Full-grown
Employees in FTE
< 5
Type of buyer
  • MBI candidate
  • Strategic acquisition

Financial information

Turnover last financial year
Confidential
Asking price
To be agreed
Earnings before taxes
Confidential

Interested or more information?

Save as favourite

Uitzendorganisatie
Netherlands

Profile number: 36692

Date added: October 8, 2004

Sector: Service industry


Please login, if you have an account: Log in

If you have not an account, fill up your email address to save this profile in your favorites. A link with password creation will be sent to you by e-mail.

Send PDF-version by mail

Uitzendorganisatie
Netherlands

Profile number:
36692

Date added:
October 8, 2004

Sector:
Service industry

You can email this profile in PDF version to yourself or to someone for whom this may be interesting. Enter the e-mail address and name of the person receiving the e-mail below and click send to send the profile.