Dynamisch Logistiek of Productiebedrijf met Groei-en Innovatiepotentieel

Company history/background

Het gezochte bedrijf bevindt zich in de logistiek of productie met een aanverwant logistiek component. Het is snelgroeiend of heeft de ambitie om snel te groeien, waarbij de kwaliteit van de organisatie deze groei mogelijk moet maken.

Gezien de ervaring van de MBI-kandidaat gaat de voorkeur uit naar een logistieke organisatie of een productiebedrijf. Het hoeft echter niet per se een puur logistieke organisatie te zijn; ook een dienstverlenende onderneming of een bedrijf met een product dat verwant is aan de logistieke sector, komt in aanmerking.
 

De gezochte organisatie is een groeiende en volwassen onderneming met de ambitie om verder te expanderen. De benodigde ingrediënten om deze ambitie te verwezenlijken zijn aanwezig.

De organisatie heeft minimaal 20 medewerkers en genereert een omzet tussen de 1 en 10 miljoen euro.

De bedrijfscultuur is klant- en kwaliteitsgericht, met een no-nonsense mentaliteit en een bereidheid om te veranderen.

Het bedrijf is gevestigd in Zuid-Nederland en bedient zowel nationale als internationale B2C- en/of B2B-klanten of heeft de ambitie daartoe.

Company activities

Onze energieke kandidaat met sterke operationele en strategische kwaliteiten zoekt een logistiek of productiebedrijf met groeipotentieel. Met zijn bewezen track record in logistiek en focus op interne organisatieverbetering streeft hij naar snelle product- en dienstontwikkeling met behoud van kwaliteit. Deze man combineert visie en daadkracht, werkt klant- en kwaliteitsgericht en heeft een no-nonsense mentaliteit. Zijn hoge energieniveau en ervaring in operationele optimalisatie en business development stellen hem in staat een bestaand bedrijf naar nieuwe hoogten te tillen.

Unique selling points

De MBI-kandidaat onderscheidt zich door zijn bewezen ondernemerschap en expertise in logistiek, waarbij hij succesvol een bedrijf heeft opgebouwd en verkocht. Hij koppelt visie aan daadkracht en richt zich op het verbeteren van zowel kantoor- als werkvloerprocessen om snelle groei en kwaliteit te waarborgen. Zijn ervaring als DGA en COO omvat operationele optimalisatie, strategie, finance, business development en IT. Met een klantgerichte en kwaliteitsbewuste benadering, energie en toewijding, tilt hij een bedrijf naar nieuwe hoogten.

Other

De voorkeur gaat uit naar een gedeeltelijke overname als minderheidsaandeelhouder of een (geleidelijke) volledige overname.
 

Het is gewenst dat de voormalige eigenaar na de overname minimaal gedurende een overdrachtsperiode betrokken blijft, met het oog op de transitie.