Company history/background
De onderneming dient in de volwassenheidsfase te zitten of op het einde van de groeifase. Het is van belang dat de onderneming een hoge mate aan wederkerige omzet heeft. Bij voorkeur is de onderneming internationaal georiënteerd. De onderneming moet van substantiële omvang zijn, maar hoeft niet te behoren tot de grotere MKB-ondernemingen. Gedacht moet worden aan een omvang van de onderneming met gemiddeld 30 Fte. Hierbij valt de range tussen 10 en 50 fte's.
De onderneming is gevestigd in Zeeland, Noord-Brabant en Zuid-Holland (geörienteerd op Zuidwest Nederland). Geheel Zeeland behoort tot de mogelijkheden, het westen van Noord-Brabant met grensgebied t/m Waalwijk en Eindhoven. Het Zuiden van Zuid-Holland behoort ook tot de mogelijkheden met als grensgebied Den Haag, Rotterdam en Dordrecht.
De onderneming dient bij voorkeur actief te zijn in de volgende sectoren:
- Groothandel (B2B)
- Logistiek en transport
- Toeleverancier
- Industie
- Technische dienstverlening
Company activities
Het gaat om een duo dat voornemens is gezamenlijk een bedrijf te kopen.
Kandidaat 1:
Ruimschoots ervaring als ondernemer. De kandidaat is eigenaar geweest van verschillende supermarktfilialen en van enkele schoonmaakbedrijven. Daarnaast is deze kandidaat directeur geweest bij een groothandel in de foodsector. De vakgebieden waar de kandidaat specifiek expertise op heeft zijn:
- Operations
- Facilitair
- Management
Kandidaat 2:
Deze kandidaat heeft ruime ervaring binnen grote corporate bedrijven op het gebied van supply chain, commercie en IT. De kandidaat acteert al geruime tijd op directieniveau en is verantwoordelijk voor strategische beslissingen. Specifieke expertises zijn:
- Management
- Strategie
- Directievoering
Unique selling points
De onderneming dient zijn sporen verdiend te hebben in de te opereren markt. Zaken als naamsbekendheid zijn essentieel. De onderneming dient zijn marktgebied hoofdzakelijk te hebben in de Nederlands-/Belgische markt.
Other
Het duo heeft een goede stand aan liquide middelen om een onderneming over te nemen. Als verkoopreden hebben de kandidaten de volgende voorkeuren:
- Geen opvolger beschikbaar voor de organisatie
- Pensioen van de vorige eigenaar
Het is voor de kandidaten van belang dat het personeel minimaal MBO/MBO+ niveau heeft. Indien peroneel een VMBO+ niveau heeft, is dat bespreekbaar, mits het personeel op de locatie werkzaam is.
General information
Multiple regions possible
- Zuid-Holland
- Noord-Brabant
- Zeeland
Multiple sectors
- Engineering
- Service industry
- Transport
- Wholesale
Multiple options
- Business consultant
- Cleaning services
- Car and vehicle accessories
- Computer and office accessories
- FMCG
- Sport and recreation
- Wholesale DIY
- Wholesale electrical components
- Wholesale food(s)
- Wholesale packaging materials
- Electric and electronics
- Food industry
- Furniture
- Mechanical engineering
- Metal conversion
- Packaging
- Plastic and rubber conversion
- Woodwork
- Other
- Automotive
- Chemical
- Leather
- Paper
- Recycling
- Medical devices industry