Other
Betreft: De overname van een regionaal sterke uitzendonderneming middels een aandelentransactie waarbij 100% van de aandelen van de 2 vennootschappen betrokken zijn. Reden verkoop: De eigenaren willen zich, na intensief bezig te zijn geweest met de positionering en ontwikkeling van het bedrijf, op andere activiteiten gaan richten. Daarnaast zijn zij toe aan een volgende fase in hun leven. 2 jaar geleden is al gestart met het delegeren van diverse verantwoordelijkheden en klantcontact naar de medewerkers. Profiel onderneming: De onderneming is in 2008 opgericht en heeft vanaf het begin een sterke groei doorgemaakt. Tijdens deze ontwikkeling heeft de onderneming een goede regionale positie weten te bereiken door handhaving van een transparant businessmodel: het continue kunnen organiseren van capaciteit en het nakomen van gemaakte afspraken. Door de jaren heen heeft het bedrijf een vaste klantenportefeuille opgebouwd. Daarnaast is de onderneming lid van de NBBU wat de kwaliteit en professionaliteit onderstreept. Werknemers: De onderneming beschikt naast de 2 directieleden inmiddels over een ervaren team van 5 medewerkers, in 2015 zijn er namelijk extra medewerkers aangetrokken om de werkdruk beter te verdelen. Er zijn in 2015 gemiddeld ruim 160 uitzendkrachten geplaatst (plusminus 290.000 uren). Circa 50% betreft eigen mensen en ongeveer 50% is ingehuurd via een extern payrolling bedrijf. Locatie: De onderneming is gevestigd in een huurpand in Zuid-Nederland met toegang tot een nabije snelweg. Jaar: 2013 Omzet (): 4.800.000 Brutomarge (%): 20,8 EBIT (): 650.000 Jaar: 2014 Omzet (): 5.500.000 Brutomarge (%): 21,6 EBIT (): 850.000 Jaar: 2015 Omzet (): 7.800.000 Brutomarge (%): 18,6 EBIT (): 1.050.000 Jaar: 2016 Omzet (): 8.200.000 Brutomarge (%): 19,4 EBIT (): 1.100.000 Jaar: 2017 Omzet (): 8.600.000 Brutomarge (%): 19,4 EBIT (): 1.200.000 Jaar: 2018 Omzet (): 9.200.000 Brutomarge (%): 19,4 EBIT (): 1.250.000 Margeontwikkeling voornamelijk t.g.v. inzet uitzendkrachten via extern payrolling bedrijf. Omzet- en margeprognose voor 2016 t.g.v. volume en prijsverhoging. Opmerkingen: Deze onderneming kan een meer dan interessante aanvulling zijn voor een bestaande marktpartij. Een uitgebreid verkoopmemorandum is beschikbaar. Om in aanmerking te komen als kandidaat-koper dient u te beschikken over minimaal 600.000 eigen inbreng. Overnameprijs: De vraagprijs voor 100% van de aandelen per 01-01-2016 bedraagt 4.700.000, hierbij wordt een eigen vermogen meegeleverd van 430.000. Er zijn verder geen rentedragende schulden.General information
Region
The Netherlands
Sector
Service industry
Type of company
Temp labour
Legal entity
Private limited company
Type of transaction
Assets / liabilities
Life phase enterprise
Full-grown
Employees in FTE
5 - 10
Type of buyer
- MBI candidate
- Strategic acquisition
Financial information
Turnover last financial year
> 5.000.000
Asking price
€ 2.500.000 - € 5.000.000
Earnings before taxes
Confidential