Other
Het betreft een werving & selectie bureau annex vacaturesite, gericht op internationaal recruitment van hoogopgeleide buitenlandse (technisch) specialisten voor functies in Nederland en incidenteel internationaal. Onze doelgroep: Engelstalige HBO, WO en PhD niveau kandidaten, vooral uit Europa, in met name de branches IT, Olie/Gas/Offshore en High Tech. In de afgelopen jaren is inmiddels opgebouwd, en wordt aangeboden: - Een zeer goed geoptimaliseerde website met 10.000+ unieke bezoekers per maand. - Een actueel gehouden database met ongeveer 10.000 kandidaatprofielen, welke groeit met ca. 500 sollicitanten per maand. - Een beperkt maar actief relatiebestand binnen eerder genoemde sectoren. - Een zeer uitgebreid en effectief wervingsapparaat bestaande uit (gebruik van) tientallen nationale en internationale vacaturesites, verschillende CV databases en nadrukkelijke aanwezigheid op diverse social media. - Een goede naam onder kandidaten en relaties gebaseerd op kennis van zaken, passie, betrokkenheid en klantgerichtheid. - Een in de markt uiterst aansprekend en sterk label. Er is geen sprake van overname van (huur)pand of extra personeel. Er zijn geen betalingsachterstanden. Resultaat over 2012 zal break even zijn. Er is sprake van een (inmiddels tegen zeer gunstige voorwaarden geherfinancierde) bedrijfslening. De organisatie mist op dit moment de commerciële slagkracht en financiering om via de juiste sales- en marketinginspanningen door te pakken en groei te realiseren. Gezocht wordt een partner welke het potentieel van naam, kennis, tools, netwerk en bereik begrijpt en door inbreng van de juiste expertise en middelen, dan wel door overname en integratie, de potentie kan vertalen naar winstgevendheid. De huidige eigenaar verwacht daardoor de omstandigheden noodzakelijk om zich op zijn kwaliteiten te kunnen focussen: werving/recruitment, online exposure, kandidaten- en relatiebeheer, conceptontwikkeling. Een exit op termijn is echter zeker bespreekbaar.General information
Region
Europe
Sector
Service industry
Type of company
Temp labour
Legal entity
Private limited company
Type of transaction
Assets / liabilities
Life phase enterprise
Full-grown
Employees in FTE
< 5
Type of buyer
- MBI candidate
- Strategic acquisition
Financial information
Turnover last financial year
€ 0 - € 100.000
Asking price
To be agreed
Earnings before taxes
Confidential