De onderneming
Logistieke dienstverlener met 25 jaar ervaring in transport, opslag en e-fulfilment. Bedient nationale en internationale klanten vanuit een goed uitgerust warehouse in de Randstad. De dienstverlener ontzorgt conform het one stop shop principe nationale en internationale bedrijven die kiezen voor een gehele of gedeeltelijke uitbesteding van hun logistieke en transport behoeften. Sterk in maatwerk en flexibiliteit, met bewezen toegevoegde waarde voor klanten in uiteenlopende sectoren.
Kernactiviteiten & marktpositie
De ene dochteronderneming is een snelgroeiende specialist in keuring, inspectie en reparatie van arbeidsmiddelen en industriële installaties volgens wettelijke normen.
De andere dochteronderneming is een jong en wendbaar werving- & selectiebureau, gespecialiseerd in omgevingsrecht en juridische professionals voor overheidsklanten.
Wij zijn een landelijk actief bedrijfskundig adviesbureau voor de middenmarkt van het MKB. Ondernemerschap binnen een sterk samenwerkingsverband met >50 partners. Partners gaan zelfstandig (of in een wisselende samenstelling van partners naar keuze) aan de slag als adviseur op het gebied van strategie, overname en financiering. Ook na ruim 40 jaar blijven we een reeds beproefde werkwijze actief doorontwikkelen, waarmee we de ondernemer en onderneming met onze actuele kennis helpen met succesvol ondernemen.
Er wordt gewerkt vanuit 9 regio’s met ieder een regiokantoor in Nederland. Kennis wordt verspreid onder andere via landelijke expertiseteams.
Onderneming is een ambachtelijke stomerij en wasserij in de omgeving van Tilburg met een bestaansgeschiedenis van ruim 40 jaar. De onderneming wordt geleid door een echtpaar dat het bedrijf destijds van vader op zoon heeft overgenomen. Onderneming heeft zich in de afgelopen decennia ontwikkeld tot een betrouwbare dienstverlener met een sterke focus op zakelijke klanten (B2B). Na het sluiten van de winkel begin 2024 richt de onderneming zich uitsluitend op wasserijdiensten aan bedrijven en instellingen. Er is een stabiel klantenbestand opgebouwd en de onderneming heeft een uitstekende reputatie in de regio. Met het oog op hun pensioen wensen de ondernemers in 2025 de activiteiten over te dragen aan een nieuwe eigenaar. Het bedrijf is klaar voor een volgende stap, of dat nu via een strategische overname, een franchisemodel of een management buy-in gebeurt.