Other
Speerpunten van het Rotterdamse kantoor zijn het aanreiken van een financi?le coach naar MKB ondernemers, transparantie middels een vast maandelijks bedrag en innovatieve/ online software. Op het kantoor zijn 4 FTE werkzaam. Alle medewerkers hebben minimaal een afgeronde opleiding op HBO niveau. Het kantoor bestaat nog geen 10 jaar en heeft daarom een jong klantenbestand (uitsluitend bedrijven, geen particulieren). Het huidige klantenbestand biedt voldoende mogelijkheden tot omzetvergroting. De omzet van het kantoor is ongeveer 4 ton. Werkzaamheden van het kantoor zijn: 1. Verzorgen financi?le administratie 2. Verzorgen salarisadministratie 3. Verstrekken managementinformatie 4. Verzorgen van belastingaangiften 5. Opstellen jaarrekeningen 6. Verstrekken financieel advies Het kantoor maakt deel uit van een grotere organisatie en fungeert hierbij tevens als financieel klankbord/ kenniscentrum voor de andere aangesloten kantoren. De huidige eigenaren willen zich concentreren op de verdere groei van de moederorganisatie in ondermeer professionaliteit en rendement. Gezocht wordt naar een kantoor/ persoon met ruime ervaring binnen de accountancy. Minimaal ??n accountant heeft tenminste 10 jaar werkervaring binnen een accountantskantoor of administratiekantoor, kan denken als ondernemer en kan leiding geven. Het is de bedoeling dat de huidige eigenaren een deel van de aandelen overdragen. Door de korte communicatielijnen kan de overdracht voorspoedig verlopen.Personal data
Region
South Holland
Sector
Service industry
Type of company
Accountancy and administration
Legal entity
Limited Company
Type of transaction
Assets / liabilities
Life phase enterprise
Full-grown
Employees in FTE
< 5
Type of buyer
- MBI candidate
- Strategic acquisition
Financial information
Turnover last financial year
€ 250.000 - € 500.000
Asking price
To be agreed
Earnings before taxes
€ 0 - € 100.000