Company history/background
Uitzendbureau gespecialiseerd in sectoren productie, logistiek, bouw en techniek. Het bedrijf is een regionale speler (Eindhoven - Helmond) en meer dan 15 jaar actief. Het bedrijf groeide de afgelopen jaren met een gemiddelde groei van ca. 18% per jaar. Er is volop groeipotentie aanwezig. Het bedrijf is op zoek naar een koper met een track record en een duidelijke visie op de uitzendmarkt. Koper heeft een stevige ambitie om de groeipotentie van het uitzendbureau waar te maken.
Company activities
- Uitzenden
- Payrolling
- ZZP-bemiddeling
Unique selling points
Het uitzendbureau is een rendabel en volwassen bedrijf met een mooie spreiding van klanten en flexkrachten. Vanuit dit fundament kan de groeispurt worden ingezet.
Other
De verkoper wil de volgende stap zetten naar professionalisering en groei van het bedrijf samen met een koper die de operationele verantwoordelijkheid overneemt en het uitzendbureau verder kan laten groeien en renderen. De verkoper staat open voor een gedeeltelijke overname, waarbij een gedeeltelijk belang in het bedrijf wordt overgedragen aan de koper. Het aangeboden belang is in overleg. Verkoper blijft betrokken met kennis, netwerk en ervaring. Verkoper is bereid om door te investeren wanneer de groeistrategie dit vergt. Geschikt voor:
- Strategische koper. Bestaande uitzendorganisatie die synergievoordelen kan behalen of een nieuwe regio kan bedienen door de gedeeltelijke overname van dit uitzendbureau.
- Management Buy In (MBI). Ervaren operationeel directeur/manager in de uitzendbranche die de operationele leiding overneemt en het bedrijf verder uitbouwt. Eigen vermogen van de MBI-kandidaat is vereist.
Overige kenmerken:
- Aantal uitzenduren ca. 120.000 (ca. 80-100 flexwerkers actief).
- Certificeringen: VCU, NEN4400-1.
- Aantal medewerkers (inclusief DGA): 4. Ca. 3 fte.
General information
- MBI candidate
- Strategic acquisition