Company history/background
De huidige directie is toe om een stap terug te doen en afstand te doen van het ondernemerschap. Men is nog gemotiveerd genoeg om aan te blijven en actief werkzaam te blijven voor koper indien dat nodig zou zijn. Men wil het rustiger aan gaan doen en tijd krijgen voor andere zaken in de privésfeer.
Company activities
De onderneming is een uitzendbureau voor vakkrachten. De onderneming is door de eigenaren in 2013 opgericht als uitzendbureau voor vakspecialisten in een bouw gerelateerde niche. De onderneming heeft in ruim 10 jaar tijd een poule met vakmensen opgebouwd en onderscheidt zich sterk door haar ruime aanbod en een zelf opgebouwde database met bijna 1.000 vakkrachten. De onderneming heeft op dit moment een actieve poule van 75-85 uitzendkrachten en zzp’ers die op jaarcontract voor hun werken. Door een aantal interne tegenvallers in het vorige jaar is men nog herstellende, er is nog ruimte voor verdere groei richting de 100 uitzendkrachten. Men realiseert prima brutomarges op de verloonde uren. Voor de verloning van de uitzendkrachten wordt gebruik gemaakt van een back office organisatie. De verloning van de zzp’ers doet men zelf. De spreiding qua omzetaandeel per klant is goed, de grootste klant heeft een omzetaandeel van circa 4%. Men werkt inmiddels al jaren samen met enkele gerenommeerde bedrijven als klant.
Other
Deze transactie is strategisch voor andere uitzendbureaus interessant. Ook voor een MBI-kandidaat met de noodzakelijke kennis, ervaring en voldoende eigen middelen kan dit een interessante propositie zijn.
General information
- MBI candidate
- Strategic acquisition