Company history/background
De organisatie is al sinds 1999 een zeer succesvolle internationale opdrachtgever in executive search en interim management met tientallen kantoren in Europa, het Midden-Oosten, Afrika, Australië en de VS. Als E-recruiter van het eerste uur, zoekt zij nu voor Nederland een ambitieuze, ondernemende Master die de business in ons land op de kaart kan zetten.
Company activities
De organisatie biedt haar relaties een full-service-dienstenpakket met een wereldwijd netwerk van meer dan 250.000 senior-managers en executives. Sleutel tot het succes is haar bekroonde Online Candidate Acquisition Engine, een geavanceerd systeem dat gebruik maakt van organisatorische en gerichte search marketing, social media, online advertising en online-zoekgedrag om talent aan te trekken en te laten inschrijven haar Global Talent Bank. Minimaal is er ruimte voor 15 tot 20 vestigingen in Nederland. De hoge standaards en het succes van de organisatie in andere landen zal een duidelijke plus zijn voor de Master Nederland. De marktomstandigheden zijn prima. De economie is groeiende en het vinden van het juiste senior talent wordt steeds belangrijker.
Unique selling points
Relevant voor de Master is ook de uitgebreide ondersteuning door de moederorganisatie. Elementen als backoffice, intensieve research, training, eerstelijns businessadvies, marketing, etc., maken dat de Master zich kan richten op het opbouwen en de groei van zijn of haar eigen business. De organisatie biedt u een inspirerende omgeving met veel oog voor zelfstandigheid en een meer dan uitstekende beloning.
Other
Wij zijn op zoek naar een Master Franchisenemer voor onze zeer succesvolle internationale opdrachtgever in executive search en interim management. Zij biedt haar relaties innovatieve executive search voor interim-management en vaste topposities. De organisatie is al sinds 1999 een pionier in digitale innovatie, met meer dan 30 kantoren in Europa, het Midden-Oosten, Afrika, Australië en de VS. Zij is een E-recruiter van het eerste uur en zoekt nu voor Nederland een ambitieuze, ondernemende Master die de business in ons land op de kaart kan zetten. De formule biedt bedrijven en organisaties een full-service-dienstenpakket met een wereldwijd netwerk van meer dan 250.000 senior-managers en executives. Sleutel tot het succes is haar bekroonde Online Candidate Acquisition Engine, een geavanceerd systeem dat gebruik maakt van organisatorische en gerichte search marketing, social media, online advertising en online-zoekgedrag om talent aan te trekken en te laten inschrijven haar Global Talent Bank. Minimaal is er ruimte voor 15 tot 30 vestigingen in Nederland. De hoge standaards en het succes van de organisatie in andere landen zal een duidelijke plus zijn voor de Master Franchisenemer Nederland. De marktomstandigheden zijn prima. De economie is weer groeiende en het vinden van het juiste senior talent wordt steeds belangrijker in onze sterk veranderende maatschappij. Als toekomstige Master ontvangt u de exclusieve rechten voor Nederland. U zult kunnen beschikken over een professionele, bewezen formule die zich in andere landen bewezen heeft. U zult kennis maken met een sterke, positieve bedrijfscultuur en het ondernemerschap. Relevant voor de Master is ook de uitgebreide ondersteuning door de moederorganisatie. Elementen als backoffice, intensieve research, training, eerstelijns businessadvies, marketing, etc., maken dat de Master zich kan richten op het opbouwen en de groei van zijn of haar eigen business. De organisatie biedt u een inspirerende omgeving met veel oog voor zelfstandigheid en een meer dan uitstekende beloning. U beschikt over financiële middelen om uw bedrijf op te starten en vooral ook over de passie die past bij het product, de formule en de ambitie om consistent aan de opbouw van het merk en uw onderneming te werken.
Personal data
- MBI candidate
- Strategic acquisition