Ervaren ondernemersduo zoekt installatie- en technische bouwbedrijven — buy-&-buildplatform Midden-Nederland

Bedrijfshistorie / achtergrond

Ervaren ondernemersduo heeft de ambitie om een buy-&-buildplatform in de Nederlandse installatietechniek en technische bouw (werktuigbouw, elektrotechniek, bouwkundig, sanitair, projectmanagement, vastgoedbeheer & onderhoud) neer te zetten. Met eigen operationele ervaring kennen zij de dagelijkse realiteit, uitdagingen en dynamiek op de werkvloer van deze bedrijven.

Wat zoeken ze?

• Sector: installatietechniek en technische bouw, werktuigbouw (W), elektrotechniek (E),bouwkundig (B), sanitair, projectmanagement, vastgoedbeheer & onderhoud.

• EBITDA-target: circa € 400k tot € 750k per target, met minimaal 20 medewerkers.

• Regio: voorkeur Midden-Nederland, met een pragmatische blik op omliggende regio's bij eengoede fit.

• Type onderneming: gezonde, winstgevende MKB- en familiebedrijven met een opvolgingsvraag en/of behoefte aan professionalisering.

Activiteiten van het bedrijf

• Ondernemer 1: Oprichter & CEO: achtergrond als business analist, ervaring aan de buy-side met sourcing, integratie en crisismanagement; focus op strategie en acquisitie in de installatiesector.

  Sterk in het verbinden van strategie, operatie, digitalisering en procesverbetering om technische bedrijven schaalbaar en efficiënter te maken.

• Ondernemer 2: Industrie-expert & operatie: diepgaande ervaring in werktuigbouw, elektrotechniek en bouwkundig; projectmanagement en verduurzaming; focus op operationele aansturing.

  Combineert technische expertise met hands-on operationeel leiderschap en weet teams, processen en uitvoering effectief te organiseren en verbeteren.

• Ervaring: gezamenlijk meer dan 30 jaar ervaring en meer dan € 20 mln in gerealiseerde deals.

Onderscheidend vermogen

• Serieuze en ervaren koper: professioneel duo met kapitaalpartner en getekend mandaat bij Summit Corporate Finance.

• Continuïteit: behoud van personeel, klanten, cultuur en de identiteit van de onderneming.

• Oplossing opvolgingsvraag: voor DGA's die willen terugtreden zonder overhaaste exit; ruimte voor gefaseerde overdracht.

• Discreet proces: gestructureerde begeleiding door Summit met borging van vertrouwelijkheid.

• Groeiplatform: de onderneming maakt onderdeel uit van een grotere groep met investeringskracht en professionele aansturing.

Het doel is: een organisatie met een groep-EBITDA tussen € 2 en € 10 mln richting 2030, opgebouwd via een reeks acquisities van winstgevende MKB- en familiebedrijven met een opvolgingsvraag.

Overig

PROPOSITIE VOOR DE VERKOPER

• Fair proces: transparant traject met heldere waardering en professionele begeleiding door de adviseur.

• Fiscaal en juridisch zorgvuldig: de deal wordt met ervaren adviseurs gestructureerd, met oog voor de belangen van de verkoper en koper.

• Rol na overdracht: de zittende ondernemer kan, indien gewenst, betrokken blijven in een adviesrol of gefaseerd afbouwen.

• De voorkeur is om de verkoper gedurende de eerste 2–3 jaar actief betrokken te houden. Het doel is om het belang van de verkoper gedurende de transitie direct te verbinden aan de continuïteit en verdere groei van de onderneming.

• Groei door schaal: na overname toegang tot bredere inkoopkracht, backoffice en commerciële slagkracht van de groep.