Solide uitzendorganisatie Zuid-Nederland met hoge marge en trouwe klantenkring

Bedrijfshistorie / achtergrond

De onderneming is een regionale intermediair in uitzenden en werving & selectie, actief vanuit Zuid-Nederland. Vanuit een sterke lokale verankering, opgebouwd sinds de oprichting in 2014, is de organisatie uitgegroeid tot een betrouwbare partner voor werkgevers en werkzoekenden in de regio. De directie combineert jarenlange ervaring in personeelsdienstverlening met een persoonlijke, no-nonsense aanpak die aansluit bij de mentaliteit van het Zuid-Nederlandse mkb. Door bewust te kiezen voor een uitbestede, gecertificeerde backoffice (ABU/SNA/VCU) heeft de onderneming zich kunnen concentreren op haar kernactiviteit: het matchen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Deze keuze heeft geresulteerd in een slanke organisatie met een hoge omzet per medewerker en een gezonde winstgevendheid. De onderneming kent een stabiele klantenkring met langjarige relaties.

Activiteiten van het bedrijf

De kernactiviteiten bestaan uit uitzenden en werving & selectie, met een focus op de sectoren techniek, productie, logistiek en bouw, voor met name het mkb in Zuid-Nederland. De onderneming bemiddelt kandidaten in diverse functiegroepen en bouwt daarbij aan langdurige relaties met zowel opdrachtgevers als flexkrachten. De verloning, contractadministratie en juridische compliance zijn volledig uitbesteed aan een ABU/SNA/VCU-gecertificeerde backoffice-partner, waardoor alle inleners en uitzendkrachten optimaal beschermd zijn en de onderneming zelf ontzorgd wordt van administratieve lasten. Werving & selectie vormt een aanvullende, hoogwaardige dienst waarbij kandidaten direct bij de opdrachtgever in dienst treden. Door deze combinatie van uitzenden en werving & selectie kan flexibel worden ingespeeld op de wensen van opdrachtgevers, van tijdelijke krapte tot structurele personeelsbehoefte.

Onderscheidend vermogen

Het onderscheidend vermogen van de onderneming zit in de combinatie van lokale marktkennis, persoonlijke dienstverlening en een efficiënt operationeel model. Door de uitbesteding van de backoffice aan een gecertificeerde partner kent de organisatie een beperkte overhead en een EBITDA-marge die ruim ligt boven het gemiddelde in de uitzendbranche. De onderneming onderhoudt korte lijnen met opdrachtgevers en flexkrachten, wat resulteert in een hoge mate van klantloyaliteit en een groot aandeel repeat business. De onderneming realiseert een genormaliseerde EBITDA van circa €375.000 tot €381.000 op jaarbasis. Deze combinatie van schaalbaarheid, lage kapitaalbehoefte en een bewezen verdienmodel maakt de onderneming aantrekkelijk voor een koper die wil groeien in de regionale flexbranche.

Overig

De onderneming leent zich zowel voor een strategische koper die actief is in de uitzend- of personeelsdienstverleningsbranche en de regio Zuid-Nederland wil versterken, als voor een financiële koper of ondernemer die wil instappen in een winstgevende, schaalbare formule met beperkt kapitaalbeslag. De huidige directie is bereid om, afhankelijk van de wensen van de koper, een overgangsperiode te begeleiden om een warme overdracht van klantrelaties en kennis te waarborgen. Er is ruimte voor verdere groei door uitbreiding van het aantal opdrachtgevers, verbreding van sectoren en/of geografische uitbreiding binnen Zuid-Nederland.