Bedrijfshistorie / achtergrond
Compact re-integratiebureau met vaste publieke opdrachtgevers, een vergoeding per traject en een exploitatie die door één persoon wordt gevoerd. De omzet steeg in 2025 met 24% en het eerste halfjaar 2026 ligt opnieuw boven dat niveau.
De onderneming bestaat circa vijf jaar en is in die periode uitgegroeid tot een stabiele exploitatie met een vast bestand aan publieke opdrachtgevers in de regio. Op dit moment lopen er vijf overeenkomsten, met verlengingen bij vrijwel alle opdrachtgevers.
De onderneming is ingericht om door één persoon te worden gevoerd. De huidige eigenaren besteden er samen 32 tot 40 uur per week aan, gelijk aan één voltijds functie, ondersteund door flexibel inzetbare krachten voor ondersteunende taken. Er is geen personeel in loondienst.
Activiteiten van het bedrijf
De onderneming voert re-integratieopdrachten uit voor publieke opdrachtgevers. Per opdracht meldt de opdrachtgever kandidaten aan, die de onderneming begeleidt tot plaatsing bij een werkgever in de regio.
De werkwijze is gedocumenteerd en wordt bij iedere opdracht op dezelfde manier toegepast. Dat maakt de uitvoering weinig persoonsafhankelijk en goed over te dragen aan een opvolger. De opdrachtgever ontvangt periodiek een voortgangsrapportage.
Er wordt gefactureerd per aangemelde kandidaat, ongeacht de uitkomst van het traject. Iedere opdracht kent een vastgelegde looptijd en een toegekend budget; het aantal aanmeldingen wordt door de opdrachtgever bepaald. Het werkgebied ligt in Zuid-Holland en de activiteiten zijn niet aan het huidige kantoor gebonden.
Onderscheidend vermogen
● Vijf lopende overeenkomsten met lokale overheidsinstellingen in de regio
● Facturatie per aangemelde kandidaat, niet afhankelijk van de uitkomst van het traject
● Opdrachten met een vastgelegde looptijd en een toegekend budget per opdrachtgever
● Gedocumenteerde werkwijze, de uitvoering is weinig persoonsafhankelijk
● Te voeren door één FTE, de kostenstructuur is daarop ingericht
● Meerjarig trackrecord met verlengingen bij vrijwel alle opdrachtgevers
● Geen personeel in loondienst en niet gebonden aan het huidige kantoor
Overig
Financieel;
- Over 2025 bedroeg de omzet € 160.000 bij een EBITDA van € 47.437. In dat resultaat is een managementvergoeding van € 63.000 verwerkt voor de invulling van de functie waarmee de onderneming wordt gevoerd. Over het eerste halfjaar 2026 bedroeg de omzet € 95.750.
Type koper;
- Geschikt voor een MBI-kandidaat die voor zichzelf wil beginnen met lopende opdrachtrelaties in plaats van een start vanaf nul, en als add-on voor een bestaand re-integratie-, HR- of detacheringsbureau. Nadrukkelijk een propositie voor een meewerkend eigenaar en niet voor een passieve belegging.
Transactie;
- Vraagprijs € 95.000 k.k. Het betreft uitsluitend een volledige overdracht van de aandelen, deelnemingen, samenwerkingsvormen of gefaseerde constructies zijn niet aan de orde. De verkopers verzorgen na levering een inwerkperiode en stellen de koper persoonlijk voor aan de opdrachtgevers, de duur daarvan is in overleg.